Buenas tardes!! Ya nos queda nada.
El post de hoy quiero tratar el tema de cuidar a quién nos
cuida, y por qué es tan importante.
El motivo de tratar este tema es por lo que está ocurriendo
en los centros sanItarios y socio sanitarios.
Hace unos años hubo un tremendo tijeretazo a la sanidad pública
en España, lo que causo el éxodo de muchos sanitarios a otros países europeos
donde la demanda de sanitarios era abrumadora además de salarios más elevados.
Muchos de los que se fueron se quedaron allí, por lo tanto el número de
sanitarios en España disminuyó.
Después de una remontada y creación de empleo, siguieron
habiendo recortes cerrando camas en época estival o incluso durante el año y
abriéndolas en épocas en las que la incidencia de la gripe era mayor pero aún
así para estas plantas contratan al mínimo personal indispensable llegando a
haber una ratio de 15 pacientes por enfermera en hospitales y en algunos incluso
más, ni que decir en las residencias de ancianos privadas donde el mayor
interés es el beneficio económico más que el bienestar de los residentes y
trabajadores.
A todo esto le sumamos que los recién titulados, con todo su
afán por trabajar, nada más graduarse, buscan trabajo dónde sea, y ahí se
aprovechan las residencias aportándoles ligeros ingresos económicos que para
muchos de ellos es gloria bendita, por lo que ya se establecen en esas
residencias privadas. Las mismas residencias donde l@s TECAE han de cuidar cada
un@ a unos 30 residentes, asearlos , vestirlos etc y en turnos nocturnos donde quedan 2 TECAE
sin más personal al cargo de 120 residentes (todos estos números son
aproximados, no todas las residencias funcionan así).
Como España es una nación de naciones, ya que hay 17
autonomías diferentes, una vez se hizo el traspaso de las competencias entre
ellas la sanidad, hay 17 sistemas sanitarios diferentes. El sistema de
contratación en cada uno de ellos a lo largo de los años ha sido diferente, por
lo que los sanitarios se han desplazado a las autonomías donde mejores
condiciones les daban y formando allí su familia.
¿Qué ocurre ahora?
Ante el llamamiento masivo por parte de la CCAA de Madrid,
muchos sanitarios se desplazaron allí, dejando sus trabajos en otras
comunidades bien en centros sanitarios públicos o privados, estos puestos han
tenido que ser cubiertos por otras personas, y a su vez se han abierto plantas
de hospitales que no contaban con personal, ya que no tiene un uso diario.
Todo esto ha producido un éxodo de los sanitarios a los
centros públicos, dejando desamparados los privados.
Otro problema que se plantea es el hecho del alojamiento de
aquellos profesionales que deciden dejar su residencia habitual para trabajar
en otro lugar, muchas veces a 200 o 300 km (lo cual es inviable traslados
diarios, y más con el riesgo que supone hoy en día).
¿Qué ha fallado?
-La mala gestión de
RRHH tiempo atrás que ha quemado a los profesionales.
- La falta de previsión por parte de los centros sanitarios.
En mi caso estuve contratada para una planta de gripe que se preveía tener abierta hasta el 30 de
marzo a fecha 17 de febrero decidieron cerrar la mitad de la planta porque el
pico de gripe había pasado y quedo abierta 1/3 de la planta). Debido al
coronavirus han tenido que abrirla al 100% volviendo a contratar a personal
DIFERENTE.
- Las diferentes condiciones de trabajo, ya que en muchas
comunidades autónomas se sabe que no hay EPIs suficientes y los sanitarios no
se van a exponer más de lo necesario y menos ahora.
¿Qué hay que hacer?
Abastecer de medios suficientes tanto material como EPIS a
los sanitarios ya!
Y no me enrollo más porque medaría para escribir un ensayo.
CHIMPUM. NOS VEMOS
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